为进一步推动公司“教育思想大讨论活动”走深走实，根据《bevictor伟德教育思想大讨论活动实施方案》的计划安排，5月17日，公司召开了教育思想大讨论—行政科室负责人专题座谈会，公司领导班子成员、各科室负责人、教研室正副主任参加了此次座谈会，会议由公司党委书记丁文林主持。

会上，各行政科室负责人围绕“加快推动提高学院各项事业高质量发展”、聚焦“提高应用型人才培养质量、建设高水平应用型大学”主题为主线，结合各自科室工作，进行了交流发言。

在听取完大家的交流发言和讨论后，公司党委书记丁文林强调，要以此次活动为契机，进一步凝心聚力谋发展，充分调动每个人的积极性，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

最后，经理王殿元作了总结发言。他指出，各科室负责人结合各自本职工作，畅谈促进学院改革发展的各种想法和看法，提出了许多有质量、有价值的意见建议。并对各科室负责人提出了四点希望：一是要讲学习，提高能力。强化学习意识，不断丰富理论知识、提升服务能力；二要讲实干，提高效率。强化担当精神，强化协作精神，强化奉献精神。三要讲创新，提高质量。在工作中要牢固树立创新意识，多学习新知识，更新理念，创新思路。四要讲纪律，提高形象。严格执行工作纪律，使各项纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循，营造风清气正的良好氛围，树立良好形象。

bevictor伟德围绕“加快推动提高学院各项事业高质量发展”、聚焦“提高应用型人才培养质量、建设高水平应用型大学”主题为主线，将举行一系列研讨会、座谈会、调研会，凝聚思想共识，查找弱项短板，制定工作措施，切实把公司“教育思想大讨论活动”走深走实。